Browsing Category

Codul Muncii 2014

Codul Muncii 2014, Codul muncii 2015,

Desi legislatia muncii nu contine prevederi referitoare la retragerea demisiei, salariatul poate reveni asupra deciziei pe care a luat-o.

Our Reader Score
[Total: 0 Average: 0]

Salariatul nu trebuie sa-si motiveze decizia, iar angajatorul este obligat sa o inregistreze.”Angajatorul este obligat sa inregistreze demisia salariatului. Refuzul angajatorului de a inregistra demisia da dreptul salariatului de a

Codul Muncii 2014, Codul muncii 2015,

Cum poti demisiona legal si fara complicatii

Our Reader Score
[Total: 0 Average: 0]

Domnule Director, Subsemnatul …………………………………….., angajat in functia de………… in cadrul societatii ………….., prin prezenta va aduc la cunostinta ca doresc incetarea contractului meu de munca, nr…………. din data ……, in